„Pentru că munca nu și-a făcut treaba pentru prea multă lume, prea multă vreme”.
Știi pe cineva care leagă de muncă etichete precum copleșit, stresat și epuizat? Nu ești singura persoană în situația asta! Brigid Schulte, în „Over Work”, demontează mitul productivității perpetue. Ea urmărește modul în care modelul actual de muncă nu doar că tinde să te stoarcă de energie, ci chiar perpetuează inechități profunde.
De la subevaluarea muncii de îngrijire (neplătită, dar esențială!) până la obsesia companiilor pentru ore, nu pentru rezultate, Schulte explorează rădăcinile epuizării moderne. Ce-ar fi dacă ai putea lucra mai puțin, mai inteligent și cu satisfacție? Autoarea nu îți oferă utopii, ci soluții pragmatice, inspirate din experimente globale și din lecțiile pandemiei.
Este un apel la o revoluție a modului în care gândești și organizezi munca, pentru o viață mai echilibrată și o societate mai justă. Miza e mare: bunăstarea individuală, sănătatea economică și socială. Pe cât de teoretic sună spus așa, pe atât de pasionantă este perspectiva pe care Schulte ți-o oferă, din Japonia până în Islanda.
„Ce-ar fi dacă sensul muncii s-ar schimba și am ajunge să prețuim nu doar productivitatea de pe piață, ci modul în care avem grijă unii de ceilalți.”